过年厂里开工没有活吗

从过年到现在厂里没开工，我想问问有没有工资

如果产生争议，可以申请仲裁处理。通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式：首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。根据相关法律规定，劳动者在享受带薪年假期间的工资待遇应该保持不变，如果工厂没有开工但劳动者依旧履行了劳动合同义务，那么工资是不应该被拖欠的。

过年放假一月份工资没发，过年开工不来了，工资应给吗?

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式：首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。根据《劳动法》第四十二条，劳动者享受带薪年假期间的工资待遇应该按照劳动合同约定发放，如果工厂没有开工但劳动者依旧履行了劳动合同义务，那么工资是不应该被拖欠的。

现在企业陆续开工，招工会出现困难吗?

回答:招工肯定是会出现一些困难，主要是员工这一块困难大一点，有些地方不让出行，而有的地方想出，没有车。各种各样的问题都有存在的。如果企业工资待遇优厚，福利待遇优越，并提供良好的工作环境和发展机会，仍然可以吸引到一定数量的求职者。根据调研数据显示，逾八成求职者表示愿意返岗就业，但仍有一定比例的人表示担心疫情风险，对返岗持观望态度。

年后开始干活叫开工还是开业?

开工。春节过后我们就要收心准备开始新一年的工作了，预示着新一年的一年大家都要继续加油，所以春节后开工叫开年工，开工是在年假之后工厂开始生产或工程开始进行的正式工作状态。

现在感觉疫情快过去了，工厂还招工吗?

其实每年春节过后都是招工高峰期，今年因疫情影响现场拓聘会都没开，可网上招聘正在进行。现在各企业都陆续开工了，疫情前回老家的人群很多出不来，有的地方能招到人，但有的地方还是会出现一些困难。根据统计数据显示，疫情过去后，劳动力市场会逐渐恢复活跃，企业的招聘需求也会逐步增加。

工厂开工什么时间最好?

工厂开工的话，按正常的只要是晴天不下雨不刮风都好，但现在人很多都保留了以前老一辈的思想，做什么事情都想图个吉利，免不了请个会看日子的风水先或是会看日子的老先生。不过，实际上工厂开工时间最好以企业生产经营计划和市场需求为准，要充分调查研究市场变化和竞争对手的情况，制定合理的开工时间。

请问过年后未通知上班，属公司解雇员工吗?

1、不是，过年放假后，应该有一个时间限制，按时回公司上班即可。根据《劳动法》的相关规定，公司无法擅自解雇员工，除非出现严重违反劳动纪律、严重失职或者公司经营发生严重困难等情况。

2、如果公司未说明放假时间，那么在这个期间内公司应该发放员工基本工资。根据《劳动法》的相关规定，劳动合同期限一年以上或者无固定期限的，年休假应按劳动者连续工作满一年计算，年休假工资标准不低于劳动者在休假前12个月平均工资。

3、如果公司已经开工，但未通知员工上班，那员工可以主动联系公司问清情况，明确上班时间。如果公司拒绝员工履行劳动合同中的义务，可以依法申请劳动仲裁或采取法律途径维护自己的权益。

春节放假后工厂开工，没有通知我上班，说等通知该怎么办?

如果工厂没有通知员工上班，但自己又希望去上班，那么可以主动联系公司问清情况，明确上班时间。如果公司拒绝员工履行劳动合同中的义务，可以依法申请劳动仲裁或采取法律途径维护自己的权益。

2021年年底工厂放假会提前吗?

现在各地因为疫情关系，都提倡就地过年。大多数公司也为了留住人，保证明年可以顺利开工，一般不会提前放假。年内如果有订单，都会尽量让员工做完，不然人提前走，对工厂的影响也比较大。

今年工地打工的人迟迟没开工，怎么回事?

何止你的工地不开工，没活干，现在大多地方的工地都没有活干，好多干工地的都闲赋在家。不是不想干活，是确实现在活少了，活不好找了。根据相关数据显示，由于疫情影响，很多工程项目推迟或取消，导致工地招工需求减少，工人闲置在家的情况居多。